Χρειάζονται μόλις πέντε λεπτά για να αισθανθείτε να εκδηλώνεται το χάρισμα κάποιου.
Οι άνθρωποι που είναι χαρισματικοί έχουν ένα μαγικό συνδυασμό να είναι ευγενικοί και προσιτοί καθώς και να είναι σε θέση να επηρεάσουν τους άλλους.
Αυτός είναι ο λόγος που συνδέουμε το χάρισμα με την ευχέρεια που κάνουν τους ανθρώπους να αισθάνονται άνετα.
Νέα έρευνα βρίσκει ότι υπάρχουν έξι σημάδια ενός χαρισματικού ατόμου:
- Κάνει τους ανθρώπους να αισθάνονται άνετα.
- Χαμογελάει συχνά στους ανθρώπους.
- Μπορεί να επικοινωνήσει με τον οποιοδήποτε.
- Έχει παρουσία σε ένα δωμάτιο.
- Έχει την ικανότητα να επηρεάζει τους ανθρώπους.
- Γνωρίζει πώς να οδηγεί μια ομάδα.
Τα πρώτα τρία αφορούν τη θέση άλλων ανθρώπων στην ευκολία τους και τα άλλα τρία σχετίζονται με την ηγεσία και την παρουσία.
Το "Χάρισμα' φαίνεται να έχει ελάχιστη σχέση με τη νοημοσύνη, όπως διαπίστωσαν και οι ερευνητές.
Οι εξαιρετικά έξυπνοι άνθρωποι μπορεί να είναι εξαιρετικά μη χριστιανικοί και οι σχετικά μη ευφυείς άνθρωποι μπορούν να έχουν μαγνητικές προσωπικότητες.
Γενικά, όμως, οι χαρισματικοί άνθρωποι ήταν αρκετά ευχάριστοι - είναι συνήθως ενσυναιστικοί, ζεστοί και προσεκτικοί.
Αυτό εξηγεί την ικανότητά τους να κάνουν τους ανθρώπους να αισθάνονται άνετα.
Η μελέτη διαπίστωσε ότι μπορεί να πάρει μόλις πέντε λεπτά για να αισθανθούν οι άνθρωποι το χάρισμα κάποιου.
Η ταχύτητα είναι η ουσία
Οι άνθρωποι που είναι διανοητικά γρήγοροι στα πόδια τους θεωρούνται πιο χαρισματικοί από τους φίλους. Η ταχύτητα είναι η ουσία, όμως, διαπίστωσαν οι ερευνητές, ενώ το IQ και η ψυχική ευελιξία δεν ήταν τόσο ζωτικής σημασίας όσο περίμεναν.
Ο καθηγητής William von Hippel, ο οποίος ήταν επικεφαλής της έρευνας, δήλωσε:
"Αποφασίσαμε να ακολουθήσουμε μια ελαφρώς διαφορετική προσέγγιση στο πρόβλημα, προσπαθώντας να βγάλουμε μια ματιά στο τι επιτρέπει το χάρισμα. Όταν εξετάσαμε χαρισματικούς ηγέτες, μουσικούς και άλλα δημόσια πρόσωπα, κάτι που ξεχώριζε είναι ότι είναι γρήγοροι στα πόδια τους. "
Η μελέτη δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της προσωπικότητας και της κοινωνικής ψυχολογίας ( Tskhay et al., 2018 )